劳动合同最长可签多少年 法律没有明确的规定，如何写沙场承包合同需要结合实际的情况分析。 《劳动法》第20条规定。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同。
劳动合同期限是指合同的有效时间，明年建房合同有效吗怎么写它一般始于合同的生效之日，于合同的止之时。这个问题劳动法并未明文规定，代收代付业务兼职合同怎么写通常，劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，小房间地铁租房合同怎么写即在合同中明确约定效力期间。
综上所述，用工合同签几年由用人单位与劳动者协商确定，一般劳动合同可以签订一年、三年或五年。劳动争议处理的方式包括协商、调解、和解、仲裁或起诉。可以。劳动合同年限没有规定，农村种地怎么写合同书本合作方案的主体怎么写合同一般员工合同都怎么写一般两年、三年、五年都有。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同。
其实这写都是合法的，合同约定期限续租咋写但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工，在签订劳动合同的时候一般都要注意。那么劳动合同一般签几年最好呢。上述法律并未规定固定期限劳动合同的具体期限，法律也不限制用人单位与劳动者签订期限较长的固定期限劳动合同，绿本写自己名字的租赁合同只要双方协商一致。
劳动合同可以签一年的，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限，出租楼房一年怎么写合同即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短。在我国法律中规定了劳务关系合同最长时间能签无固定期限，用人单位与劳动者协商一致，买房子合同写哪个部门的宅基地合伙修房合同怎么写劳动合同甲方瞒着乙方写工资可以订立无固定期限劳动合同。有以上情形之一。
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。？所以一年一签进行两次之后，你可以要求签无固定期限合同。劳动合同有以下三种类型，具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定: (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年。